Nijkerk
+
10 september 2026 09:30 16:00 Nijkerk
We zien iets niet goed gaan bij een teamlid maar hoe zeg ik dat nou op zo’n manier dat mijn collega niet in de verdediging schiet?
In de praktijk kom je als leidinggevende of coach regelmatig situaties tegen die vragen oproepen. Bijvoorbeeld hoe je feedback geeft die echt bijdraagt aan iemands ontwikkeling. Of waarom het jaarlijkse coachgesprek vaak niet leidt tot een goed gesprek, terwijl jij vooral aan het woord bent. Ook kan het een uitdaging zijn om een teamlid te inspireren en te betrekken bij zijn of haar ontwikkeling, zodat die er na het gesprek enthousiast mee aan de slag gaat. Daarnaast sta je soms voor de balans tussen zacht zijn op de relatie en hard op het resultaat — zonder afbreuk te doen aan je boodschap.
Deze ervaringen en vragen vormen waardevolle ingangen voor reflectie tijdens de training. Neem ze mee uit jouw eigen praktijk om samen verder te verdiepen.
Tot slot: hoe zorg je voor een goede duidelijke concrete opvolging zonder dat het dwingend voelt?
Na 25 jaar werkzaam geweest in diverse management en directie rollen binnen kleine en grote organisaties heb ik negen jaar geleden de overstap gemaakt naar doceren en het geven van management en communicatietrainingen.
Toen ik als spreker tijdens de Praktijkmanagers congressen merkten dat er een behoefte lag bij de praktijkmanagers om zich op het gebied van management te ontwikkeling, zijn we de opleiding Management en leidinggeven gestart.
Als docent en trainer word ik door de deelnemers als enthousiast, energiek en motiverend omschreven. De stijl van les geven is die van interactief en positief spiegelend.
Mijn drijfveer om de opleiding te geven is dat ik zie dat deelnemers zich ontwikkelen tot management professionals die hun baan met meer lol, zelfverzekerdheid en grip leren uitvoeren. Tegen mij zeggen ze dan: deze management inzichten hebben mijn werk en leven zo positief veranderd, dat gunnen we iedereen. Daar doe ik het voor!
We gaan deze interactieve cursusdag aan de slag met de volgende onderdelen:
Studiekosten: € 525,-
Studiemateriaal: € 30,-
Alle bedragen zijn BTW vrijgesteld
Studiebelasting
Totale studiebelasting is: 12 uur
Ingangsniveau
Praktijkmanager
Certificaat
Na afloop van deze cursus, ontvang je – als bewijs van deelname – een certificaat
Doelgroep
Praktijkmanagers
1 dag
€ 525,-